Opción Devbida es el programa de responsabilidad social de la CEO que articula a las empresas afiliadas con comunidades del Oriente antioqueño para generar oportunidades de formación, emprendimiento, bienestar y generación de ingresos. Su propósito es fortalecer capacidades y crear condiciones para que el aprendizaje pueda convertirse en oportunidades reales de desarrollo económico y personal, al mismo tiempo que se fortalece la relación entre las empresas y las comunidades de sus territorios de influencia.

¿Qué se ha hecho?

• 235 participantes culminaron sus procesos formativos durante 2025.
• Se desarrollaron 80 talleres grupales y 169 asesorías individuales de acompañamiento psicosocial. 

92% de los participantes reportó mejoras significativas en su bienestar y salud mental. La capacidad para pedir ayuda pasó del 67 % al 95%. 50% de los participantes genera ingresos gracias al acompañamiento recibido. Del grupo que genera ingresos, 36% cuenta con marca propia.

• Se desarrollaron 4 módulos de emprendimiento, enfocados en:

• • Mentalidad comercial.
  • Habilidades para la venta.
  • Estructura de negocio.
  • Conexión con el mercado.

• Los participantes tuvieron presencia en la Rueda de Negocios CEO, Semana de la Sostenibilidad Grupo Familia-Essity y ferias municipales.
• Se realizaron 44 talleres de educación ambiental sobre residuos, recursos hídricos, economía circular y cambio climático. 94% de los participantes reportó una mejora en su percepción del empresariado CEO.
• La inversión total del programa fue de $397.245.200:

• • Empresas: $357.859.700.
  • CEO: $39.385.500.